剛剛結(jié)束了為期4天的培訓(xùn)課程，24歲的胡志遠(yuǎn)（化名，東莞某知名船務(wù)公司副總）就匆忙從上海飛回深圳。他在周六上午開(kāi)完公司近期工作部署會(huì)議后，當(dāng)晚又得從深圳起飛，前往比利時(shí)參加為期近一周的全球交通運(yùn)輸大會(huì)——而他則是廣東省內(nèi)唯一一家交通運(yùn)輸企業(yè)的代表。
像胡志遠(yuǎn)一樣，很多東莞民企二代，在匆忙結(jié)束此次由市中小企業(yè)局和復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合舉辦的“家族企業(yè)傳承高級(jí)研修班”之后，又開(kāi)始投入到忙碌的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中。
此次研修班，東莞有50多位民營(yíng)企業(yè)接班人參加，其中包括光大集團(tuán)、嘉宏集團(tuán)、永強(qiáng)汽車、振興紙品、金葉珠寶、海昌船務(wù)等東莞知名企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人。
吹響接班“集結(jié)號(hào)”
今年6月，剛從大連海事大學(xué)航運(yùn)專業(yè)畢業(yè)的胡志遠(yuǎn)就開(kāi)始在家族企業(yè)上班，協(xié)助父親打理公司日常經(jīng)營(yíng)管理。聽(tīng)說(shuō)我市民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)提升“111工程”要在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦“家族企業(yè)傳承高級(jí)研修班”，父親特批了他4天的學(xué)習(xí)“假期”。
事實(shí)上，在胡志遠(yuǎn)參加這個(gè)研修班之前，他的親生姐姐——其公司的總經(jīng)理，也在去年11月份參加了我市在復(fù)旦大學(xué)舉辦的民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)提升工程課程班。
與胡志遠(yuǎn)不同的是，東莞市圣心食品有限公司董事長(zhǎng)盧汝滔和東莞市圣心食品有限公司董事長(zhǎng)助理盧煒坤則在結(jié)束了中秋國(guó)慶忙碌的經(jīng)營(yíng)管理工作之后，抽空一同參加了“家族企業(yè)傳承高級(jí)研修班”。今年21歲的董事長(zhǎng)助理盧煒坤，正是盧汝滔的兒子，他目前是國(guó)內(nèi)某高校食品工程專業(yè)的大學(xué)二年級(jí)學(xué)生。
今年50出頭的盧汝滔，與兒子同堂上課，這樣的例子，在東莞乃至國(guó)內(nèi)外都是少見(jiàn)的。
不過(guò)，在此次研修班中，除了父子同堂上課，還有夫妻、兄弟、兄妹同堂學(xué)習(xí)的情況。東莞虎彩印刷有限公司董事長(zhǎng)陳成穩(wěn)的兒子和女兒，都是以公司的董事身份，一起前來(lái)學(xué)習(xí)的；東莞市高盛集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)嚴(yán)應(yīng)勤的兒子和侄子，則是以公司董事長(zhǎng)助理的身份參加研修班。
據(jù)市中小企業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，參加此次研修班的學(xué)員來(lái)自工業(yè)企業(yè)的有17家，占比39.53%；來(lái)自服務(wù)業(yè)企業(yè)的有26家，占比60.47%；其中21名學(xué)員來(lái)自雙50強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)、省百?gòu)?qiáng)企業(yè)或優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家所有企業(yè)，占比44.68%。此外，“111工程”老學(xué)員就有30人，占比超60%。
如果說(shuō)“家族企業(yè)傳承高級(jí)研修班”為東莞民營(yíng)企業(yè)二代加速接班吹響了集結(jié)號(hào)，那么“111工程”則為東莞民營(yíng)企業(yè)更高更遠(yuǎn)發(fā)展注入了后勁。
今年我市出臺(tái)的《東莞市促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱“中小微48條”）明確提出，“深入實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升‘111工程’，每年安排300萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于組織中小企業(yè)領(lǐng)軍人物和‘323’高成長(zhǎng)型中小企業(yè)等經(jīng)營(yíng)管理者開(kāi)展培訓(xùn)，全面提升企業(yè)家素質(zhì)。”
此外，“中小微48條”更是將民營(yíng)中小企業(yè)的管理者全部納入培訓(xùn)范疇，讓“111工程”覆蓋東莞所有中小企業(yè)。
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