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日前，經(jīng)省政府同意，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳就部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題下發(fā)通知，進(jìn)一步完善了繳費(fèi)政策。
    通知明確，2009年12月底前完成補(bǔ)繳的可享受減收滯納金的優(yōu)惠政策，以往相關(guān)規(guī)定與此次通知不一致的，按此通知規(guī)定執(zhí)行。
    區(qū)別不同群體，我省確定了不同的補(bǔ)繳政策：
    ——— 原國(guó)有、集體企業(yè)固定職工、勞動(dòng)合同制職工、實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)，現(xiàn)要求續(xù)保的，可補(bǔ)繳從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1995年底以前按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，1996年以后按中斷當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資60%或100%為基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起始時(shí)間不早于1993年1月。
    ——— 原國(guó)有、集體企業(yè)中固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡(男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲)，本人自愿，可按規(guī)定從2007年開(kāi)始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)15年以上，可辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。
    ——— 由于終止勞動(dòng)合同，按國(guó)家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險(xiǎn)待遇終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，可按規(guī)定補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿(mǎn)15年后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算。
    ——— 整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，原由單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。
    整體未參保單位一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可于2009年6月底前與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商簽訂分期補(bǔ)繳協(xié)議，協(xié)議補(bǔ)繳期限最遲不晚于2010年底。
    已經(jīng)破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)，從宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間原職工中斷繳費(fèi)的，個(gè)人可按本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    來(lái)源：河北日?qǐng)?bào)