在如今高度發(fā)展的社會，文化與創(chuàng)意的結合使充滿銅臭味的商業(yè)世界迸發(fā)出文化的味道，文化的滲透不僅劃分出企業(yè)所處的高低層次，還成為企業(yè)面對激烈競爭時應具備的基本素質，難怪乎“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”成為2006年最有吸引力的詞語之一。
作為文化產(chǎn)業(yè)成員中的重要組成部分，京城印刷企業(yè)的文化底蘊究竟如何？他們又是如何將京城濃郁的文化氛圍溶入到企業(yè)管理當中的呢？下面讓我們一同慢慢揭開京城印刷企業(yè)文化的神秘面紗。
京城印刷企業(yè)文化——無法擺脫的驕傲氣質
企業(yè)文化或許是一種看得見的實際，它體現(xiàn)在企業(yè)管理的種種細節(jié)當中；它或許又是一種看不見的氛圍，濃濃地縈繞在企業(yè)的里里外外，每一個角落。
北京——六朝古都，中國的政治文化中心，又在此基礎上逐漸衍生成為商務中心，千百年來造就而成的深厚文化底蘊，與充滿動感活力的經(jīng)濟脈搏完美結合，使其獨具一種截然不同的氣質和京城韻味。身處環(huán)渤海印刷產(chǎn)業(yè)帶的核心城市，京城印刷企業(yè)有著無可比擬的印刷商機，他們與眾多的出版社與文化產(chǎn)業(yè)公司有著密切的近距離接觸，他們無限激情地期待著奧運會的到來，他們的內心充滿著莫名的驕傲與優(yōu)越感，正是如此也造就出京城印刷企業(yè)千姿百態(tài)、豐富個性的印刷企業(yè)文化。
印刷企業(yè)——各具風騷！
縱觀北京印刷企業(yè)由于經(jīng)營理念的不同而別具特色、各有特質。
王者之風型，具備這種風范的北京印刷企業(yè)以華聯(lián)為首，無論是其背后中華商務堅定的基石還是自身的規(guī)模與努力都無愧于這個稱號。今年8月份華聯(lián)印刷首創(chuàng)企業(yè)開放月，廣待賓客、弘揚印刷文明，為推進行業(yè)的交流與發(fā)展做出了積極的貢獻；
大家風范型，走進雅昌大廈，處處流露出優(yōu)雅和藝術格調，盡幾年，雅昌一其藝術品復制的精湛技藝、雅昌藝術網(wǎng)的藝術影響力、申奧過程中不可磨滅的貢獻，在行業(yè)乃至全社會證明著自己；
小家碧玉型，從事商務印刷的奇良海德首當其沖，三兄弟執(zhí)著于要做“強”企業(yè)而非盲目做大的扎實作風，企業(yè)雖小卻在眾多京城的印刷企業(yè)當中留下了厚重一筆；
特色見長型，現(xiàn)今社會有個性才有競爭力，多彩印刷公司在北方地區(qū)大力推進UV印刷、尚唐紙制品公司獨特的專業(yè)后加工技術、印前技術見長的圣彩虹、美通和永豐泰印刷公司的超大幅面印刷等等，無不在市場競爭的狹縫中獲得優(yōu)勝于對手的“獨門秘笈”；
另僻蹊徑型，這是一個不同于常規(guī)印刷企業(yè)管理模式的群體，廣告公司出身的頂佳印刷結合自己的小“印刷生態(tài)系統(tǒng)”的成功，意欲建立一個聯(lián)合印刷企業(yè)的印刷園區(qū)，其經(jīng)營理念與文化思維已跳出了單純印刷的模式。
正如北京奇良海德印刷公司朱國良總經(jīng)理所說，印刷企業(yè)的文化與管理者的價值取向有著密切的關系，這不僅僅與管理者所受的教育和文化差異息息相關，同樣可需要慢慢培養(yǎng)和孕育。
印刷企業(yè)文化——理念是綱
企業(yè)文化滲透在企業(yè)管理的各個細節(jié)中，正如華聯(lián)印刷的張林桂總經(jīng)理在其《5％成敗論》一書中指出的，一個企業(yè)能否做到每個關鍵的5％決定著它的成敗。在采訪朱國梁總經(jīng)理時，我們也聽到了這樣的聲音“文化就是要注意細節(jié)！”
在走訪的諸多印刷企業(yè)當中，我們看到企業(yè)除了正常的員工培訓、適合企業(yè)發(fā)展的激勵制度、發(fā)展空間規(guī)劃外，還可看到每個企業(yè)對竭盡能對文化進行培育與渲染。
“誠信為本”。在誠信已漸漸淪落為一種危機的當今，越來越多的企業(yè)將它設定為衡量企業(yè)文化的一個重要指標。在華聯(lián)印刷的開業(yè)四周年慶典上，我們見到其客戶為其送上的一個古色古香的鼎，上書八個字——“一言九鼎、誠信為先”，這不僅是對一個企業(yè)產(chǎn)品品質和管理風格的肯定，更是對企業(yè)潛移默化的一種文化的肯定。
廠容廠貌投射文化氛圍。雅昌迎賓長廊設計獨特的“雅昌彩印”雕刻，大堂頂棚上同樣顯現(xiàn)的“雅昌彩印”雕刻，都是企業(yè)藝術感與文化品位的一種折射。奇良海德印刷公司或許沒有大手筆的精工制作，但是其嚴謹、樸實的風格依然將企業(yè)的管理與發(fā)展方向體現(xiàn)得淋漓盡致，最為引起筆者注意是的辦公室內陳設的由北京印刷學院贈與的“回報母校芳名遠揚、澤惠學子德業(yè)輝光”的藝術品，更讓筆者感受到一股對印刷熱愛之情的暖流。
車間內部管理精細化。毫無例外，每個企業(yè)的車間內都會針對不同的部門有著不同的激勵口號。華聯(lián)權責明確的車間內部空間利用圖及人員權責明確單；奇良海德的“專業(yè)商務印刷服務商”的口號下“專業(yè)、嚴謹、高效、可靠”的標語；雅昌設計區(qū)內“齊心、信心、決心，高質、高產(chǎn)、創(chuàng)高效”的橫幅，制版車間10月勞動競賽公布產(chǎn)量；今日風景印刷車間內質檢檢查重點表，這些無不體現(xiàn)著企業(yè)從大的企業(yè)文化落實在小的精細化管理的細節(jié)中。
管理者的謙遜之風。正如朱國良總經(jīng)理所說，企業(yè)的每個員工都是企業(yè)文化的組成部分，也是企業(yè)文化的展示，良好的素質和日常工作管理對于企業(yè)文化的體現(xiàn)至關重要。在采訪中，企業(yè)管理者禮貌的舉動，無不刻上企業(yè)文化的烙印。華聯(lián)張林桂總經(jīng)理對工廠內每個角落的如數(shù)家珍、奇良海德朱總將筆者采訪一行人送到廠大門口目送直至離開的情景、今日風景沈總拿出每一個好像是企業(yè)孩子一般的產(chǎn)品面帶微笑的介紹，想必這都是文化的一種潛移默化的滲透和體現(xiàn)。
歸根結底，無論是將印刷企業(yè)文化說成一個大命題還是小細節(jié)，有自己文化氣質的企業(yè)才是不容易在商海中沉沒的有實力的船舶?？v觀行業(yè)，印刷企業(yè)文化無不與“德”、“行”二字緊密相關——首先要有一個“德”字，才能夠豎立起行業(yè)威信，其次更重要的是要事無巨細的將“德”字貫徹執(zhí)“行”。上述企業(yè)無不是企業(yè)文化——“德行”優(yōu)異的典范，堅信在這樣的企業(yè)帶領下的北京印刷業(yè)將會以前所未有的速度蓬勃發(fā)展，從而帶動整個環(huán)渤海印刷帶的快速崛起！
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