一、總 則
第一條 為加強(qiáng)高等學(xué)校出版社的管理，提高出版物的質(zhì)量，更好地為學(xué)校教學(xué)、科研工作服務(wù)，為教育、出版事業(yè)的發(fā)展和繁榮服務(wù)，特制定本規(guī)范。
第二條 高等學(xué)校出版社應(yīng)設(shè)立專職總編輯（包括副總編輯）?？偩庉媽傩姓殑?wù)。
第三條 總編輯應(yīng)為專職，原則上不得兼任教學(xué)、科研工作以及其他方面的實職。
第四條 總編輯由社長提名，學(xué)校組織部門考察，學(xué)校任命。
第五條 總編輯實行任期制，可以連任。
二、任職條件
第六條 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，堅持四項基本原則，堅持改革開放。
第七條 具有較高的政治、思想水平和政策水平，有較強(qiáng)的法制觀念。
第八條 熱愛高等學(xué)校出版事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
第九條 一般應(yīng)具有五年以上編輯工作的實踐經(jīng)驗，有過主編、主審或編輯加工５００萬字以上的經(jīng)歷?？偩庉嫅?yīng)編撰出版過二至三種以上公開發(fā)行的教材、學(xué)術(shù)著作或其他圖書；副總編輯應(yīng)編撰出版過一至二種以上公開發(fā)行的教材、學(xué)術(shù)著作或其他圖書。
第十條 有高級專業(yè)技術(shù)職稱，并具備較高的專業(yè)知識水平和一定的學(xué)術(shù)研究及著述能力。
第十一條 具備一定的出版業(yè)務(wù)知識和綜合管理能力，熟悉國家有關(guān)出版方面的法律和法規(guī)。
第十二條 總編輯須經(jīng)有關(guān)管理部門舉辦的崗位培訓(xùn)班培訓(xùn)合格后，持證上崗。
三、崗位職責(zé)
第十三條 在社長領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)編輯部門的管理工作。要堅持以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的出版方針、政策和國家制定的有關(guān)出版紀(jì)律和法規(guī)，正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，把社會效益放在首位。
第十四條 協(xié)助社長制訂選題計劃并組織實施。
第十五條 負(fù)責(zé)圖書的組稿、編輯、校對等組織工作。
第十六條 負(fù)責(zé)對書稿進(jìn)行終審。
第十七條 審定圖書的裝幀、設(shè)計方案。審查樣書，組織再版圖書的修訂、重印工作。
第十八條 組織對書稿編輯和印裝質(zhì)量的檢查，以及優(yōu)秀圖書的評選和重點圖書的評介宣傳工作。
第十九條 負(fù)責(zé)組織出版社的各種學(xué)術(shù)活動，積極開展調(diào)查研究，了解學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)和圖書市場信息。
第二十條 負(fù)責(zé)對編輯人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提出編輯人員職稱評定、聘任及晉級的方案。加強(qiáng)對編輯人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德的培養(yǎng)。
第二十一條 協(xié)助社長做好版權(quán)管理工作，經(jīng)社長授權(quán)，代表出版社與作者簽訂“約稿合同”及“出版合同”。
第二十二條 組織編輯人員加強(qiáng)同作者的聯(lián)系，加強(qiáng)作者隊伍建設(shè)。
第二十三條 主動接受群眾的監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議。
第二十四條 完成社長交辦的其他有關(guān)工作。
四、獎勵和處罰
第二十五條 對執(zhí)行本規(guī)范第十三條至第二十四條有顯著成績或突出貢獻(xiàn)的，由國家教委或有關(guān)主管部門、主辦單位給予表彰和獎勵。
第二十六條 有以下情形之一者，主管部門或主辦單位可視情節(jié)輕重給予通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過或撤職等處分：
（一）本版圖書的內(nèi)容違反國家法律和有關(guān)法規(guī)，情節(jié)較為嚴(yán)重，影響惡劣的；
（二）出版物編校質(zhì)量低劣，造成不良社會影響或嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
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